人力資源
【員工分享】讀7月推薦文章——《德魯克:什么是有效的決策》 隨想
| 文章來(lái)源：本站原創(chuàng) |
發(fā)布日期：2017-07-31 |
作者：myfox |
分享：
|
閑暇是一段美好的時(shí)光，隨手點(diǎn)開(kāi)集團(tuán)微信翻閱，不經(jīng)意間被讀·道丨7月推薦文章——《德魯克:什么是有效的決策》里的內(nèi)容所吸引，文章告訴我們假裝努力從而感動(dòng)自己是非?？膳碌?，有時(shí)候它甚至比不努力更可怕，因?yàn)樗寗e人連去喚醒你、啟發(fā)你的機(jī)會(huì)都沒(méi)有這樣一個(gè)道理。
文章從想得太多，做得太少；做了不少，用心太少；用心做了，堅(jiān)持不夠；堅(jiān)持夠了，創(chuàng)新匱乏等方面循序漸進(jìn)的對(duì)主題進(jìn)行了論述。對(duì)于文章所述內(nèi)容我認(rèn)為關(guān)鍵是一個(gè)“偽”字要不得。
現(xiàn)實(shí)生活中也是“偽”產(chǎn)品層出不窮，例如：生肉市場(chǎng)上的注水肉、糧油市場(chǎng)上的假五常、古玩市場(chǎng)上的仿制品、生活中的偽君子等。“偽”的背后是“利”之所趨，一切皆因利起，屬主觀因素。我們工作中也有“偽”現(xiàn)象存在，偽加班就是其中的典型代表。
作為職場(chǎng)人我認(rèn)為有必要對(duì)此現(xiàn)象進(jìn)行進(jìn)行剖析和揭露。重慶晨報(bào)公眾調(diào)查中心聯(lián)合大渝網(wǎng)，對(duì)1876位職場(chǎng)人展開(kāi)的在線(xiàn)調(diào)查顯示，半數(shù)職場(chǎng)人（51%）發(fā)現(xiàn)身邊不少人在“偽加班”。 本次調(diào)查中，93%的受訪(fǎng)職場(chǎng)人坦言平日會(huì)加班；其中，四成人“經(jīng)常”加班。問(wèn)及“加班原因”，23%的人承認(rèn)自己是在“偽加班”。其表演形式為：一是給領(lǐng)導(dǎo)“看”。領(lǐng)導(dǎo)在自己在，領(lǐng)導(dǎo)不在比誰(shuí)都“閃”得快；二是工作“留一手”。白天工作“混日子”，晚上加班“裝樣子”。三是加班“消遣”。借加班之名，行“消遣”之樂(lè)。寫(xiě)材料、鉆業(yè)務(wù)、研文件一樣不做，打游戲、看電影、讀小說(shuō)樣樣精通。四是“陪綁式”加班。陪領(lǐng)導(dǎo)加班、陪同事加班，其實(shí)自己無(wú)需加班，但不陪顯得不敬業(yè)、不積極，不知不覺(jué)就被“捆綁”進(jìn)加班隊(duì)伍。為何如此？主要是缺乏自信心，以此想要掙表現(xiàn)，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為日后加薪升遷做鋪墊。我對(duì)此類(lèi)現(xiàn)象表示深?lèi)和唇^！
《人民日?qǐng)?bào)》近期刊登了任仲然的文章《加班是一種壞的工作方式》，一針見(jiàn)血地指出了加班的三大壞處：一是造成工作混亂無(wú)序，致使邊際效益遞減；二是付出的社會(huì)成本很高，既傷害了個(gè)人的身心健康，又危害了家庭和睦；三是加班干出來(lái)的活，廢品次品多，質(zhì)量難以保證。我認(rèn)為要盡量減少不必要的“正常”加班，更要杜絕“偽”加班。只有減少了不必要的加班，才能讓“偽”加班者無(wú)處遁形。
如何才能減少不必要的“正常”加班呢？再回到文章，仔細(xì)研讀，便一下子豁然了。審視一下我們的工作中是否有想得太多，做得太少；做了不少，用心太少；用心做了，堅(jiān)持不夠；堅(jiān)持夠了，創(chuàng)新匱乏這些影響工作效率的現(xiàn)象。只有工作效率得到了提高，才是解決加班的根本出路，我們的企業(yè)理念“精準(zhǔn)快捷”說(shuō)的就是這個(gè)意思。（山西好醫(yī)生 安樹(shù)平）
相關(guān)新聞
2016-09-13
【季度之星】李璧江 行政人力資源部
2024-04-08
【員工分享】清明無(wú)眠夜，會(huì)理果業(yè)搶抓生產(chǎn)榨桑葚
![]()
2018-05-23
【員工分享】我的老爸
2018-09-03
【員工分享】我們的幸福都哪里去了
2019-05-31
【員工分享】新一代少年先鋒隊(duì)
2020-06-23
【員工分享】憶往昔 踏新征
主站蜘蛛池模板：
日本中文在线播放
|
最新av女优
|
欧美三级网站在线观看
|
在线天堂中文
|
久久久国产精品无码
|
欧美一区二区不卡视频
|
国模无码一区二区三区
|
国产成人麻豆精品午夜在线
|
yy6080午夜|
国产成人精品一区二区三区免费
|
天天av天天爽
|
日本不卡高清视频
|
91手机在线播放
|
一久久|
久久九九免费视频
|
国产最新精品视频
|
国产熟妇一区二区三区aⅴ网站
|
国产中文
|
黄色日韩在线
|
香蕉av一区
|
亚洲精品久久久久久动漫器材一区
|
成人黄色免费
|
午夜欧美视频
|
91精品国产高清91久久久久久
|
青青草国产
|
日韩午夜在线视频
|
欧美成人一区二区三区四区
|
男女激情四射网站
|
天天鲁
|
国产精品一区二区三区不卡
|
欧美一级三级
|
欧美日韩一区二区电影
|
色福利视频
|
99久久毛片
|
激情导航
|
手机看片日韩国产
|
岛国av一区二区
|
精品福利视频导航
|
免费看a
|
国产一区二区综合
|
国产一级一片免费播放放a
久久久一区二区
|
韩国伦理片在线播放
|
182tv福利视频|
伊人网在线
|
亚洲日本视频在线观看
|
亚洲美女在线观看
|
精品人伦一区二区三区
|
missav | 免费高清av在线看
|
欧美激情在线免费
|
欧美999
|
a v视频在线播放
|
人妻av无码一区二区三区
|
激情黄色av
|
123成人网|
九一国产精品
|
手机在线免费看av
|
中文字幕69
|
农村妇女一区二区
|
免费在线观看www
|
简单av在线
|
黄色91|
四虎影院免费视频
|
日本在线视频一区
|
日本高清视频www
|
亚洲美女视频网站
|
精品国产一区二区在线观看
|
极品粉嫩小仙女高潮喷水久久
|
国产精品久久影院
|
小优视频污
|
我爱52av|
成人性生生活性生交全黄
|
欧美熟妇交换久久久久久分类
|
亚洲激情欧美
|
日本亚洲免费
|
久久亚洲国产成人精品性色
|
久草精品在线观看
|
男人操女人下面视频
|
污污免费在线观看
|
黄色av网站免费看
|
四虎在线观看视频
|
久久国产免费观看
|
懂色av一区二区三区免费
|
亚洲欧美一区二区在线观看
|
www.婷婷
|
91影院在线
|
国产免费av片在线
|
特黄特色大片bbbb
|
欧美性猛交xxxx免费看久久久
|
色多多视频在线观看
|
亚洲欧美日韩在线不卡
|
91全免费
|
亚洲狠狠操
|
欧美最黄视频
|
污污免费在线观看
|
尤物一区|
av中文字幕在线免费观看
|
捆绑调教sm束缚网站
|
亚洲 在线
|
图片一区二区
|
官方微信
