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【員工分享】走時(shí)是希望,歸來(lái)是收獲

文章來(lái)源:本站原創(chuàng) 發(fā)布日期:2024-04-09 作者:好醫(yī)生綿陽(yáng)基地 曾文佳 分享:

時(shí)隔八月,我又來(lái)到成都。上一次與蒲公英的小伙伴們一起努力拼搏、共同進(jìn)步的場(chǎng)景還歷歷在目,這一次,更是滿懷希望,希望著填滿心中的迷茫,找到未來(lái)的方向。

帶著問(wèn)題來(lái),帶著智慧回去。進(jìn)入生產(chǎn)部以來(lái),我一直在不斷學(xué)習(xí),但是我也時(shí)常感到迷茫,害怕自己落后。直到聽(tīng)了董事長(zhǎng)的講話,我豁然開(kāi)朗。他站在時(shí)代的前端,思想先進(jìn),他慷慨激昂又語(yǔ)重心長(zhǎng)講到新時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)、人工智能快速發(fā)展,我們以新提質(zhì)、先立后破、創(chuàng)新求變亟不可待。中醫(yī)藥發(fā)展在面臨人工智能快速發(fā)展下,隱藏著巨大壓力。“這是我們中華民族的瑰寶,我們必須好好去研究,將它發(fā)展起來(lái)。”讓我責(zé)任感與使命感油然而生,讓我感受到,這條路如果不斷往前的話,也可以如此有方向。董事長(zhǎng)對(duì)我們說(shuō)道:“新時(shí)代,怎么才能不被淘汰——學(xué)習(xí)兩個(gè)智慧碰撞產(chǎn)生新的思考。”這句話在分會(huì)的案列分析上,讓我深有體會(huì)。

山西好醫(yī)生的“設(shè)備開(kāi)放改造及產(chǎn)能提升”案例讓我印象深刻,他們面對(duì)“手包”的種種缺陷,采取購(gòu)買(mǎi)無(wú)序包裝機(jī)進(jìn)行解決。在討論環(huán)節(jié),大家各抒己見(jiàn),針對(duì)這個(gè)機(jī)器也有很多改進(jìn)的方法,我覺(jué)得機(jī)械化代替人工是必然結(jié)果,大家對(duì)這個(gè)機(jī)器的一些想法,付諸行動(dòng),未嘗不是一種創(chuàng)新呢。另外,好醫(yī)生攀西藥業(yè)的“新方法挑戰(zhàn)——抑菌效力檢查”案列也引發(fā)我的思考,是否就可以幫助我們優(yōu)化工藝呢。每個(gè)分享案例的人,都讓我感受到兩個(gè)字:“專(zhuān)業(yè)”,他們都是在崗位上踏實(shí)肯干又樂(lè)于思考的人,我很想以后也成為這樣的人。

在述職階段,讓我意識(shí)到我們綿陽(yáng)基地在“質(zhì)量”和“成本”兩方面還需持續(xù)加強(qiáng)。諸如此類(lèi),董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)要發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,需要轉(zhuǎn)變工作思路與方法,將互聯(lián)網(wǎng)納入到部門(mén)管理中去,一是要懂得為別人增值服務(wù),二是要懂得經(jīng)營(yíng)和管理,管理要細(xì)化到崗位,每個(gè)人要在做之前,清楚自己要做什么。關(guān)于成本控制,強(qiáng)調(diào)我們不是在過(guò)程中降低成本,而是實(shí)現(xiàn)智能化降低成本。

這是我第一次參加年終總結(jié)大會(huì),我是帶著希望去,滿懷收獲歸啊。在會(huì)中,我慶幸自己這八個(gè)月的努力,才能在會(huì)議上與大家有所共鳴,汲取經(jīng)驗(yàn)與智慧。但是我也深知,自己還有很多不懂的、沒(méi)有親自去接觸事情等待著我去努力。新時(shí)代下,只有不斷學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識(shí),開(kāi)拓眼界,才能越走越遠(yuǎn),越走越有路。

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